Lista básica de las habilidades y competencias del Ingeniero Informático

1.La habilidad de Aprender a Aprender

°Esta habilidad es una de las habilidades de mayor importancia en el mundo cambiante donde vive el Ingeniero Informático, donde día a día está expuesto a nuevas formas de realizar las actividades relacionadas con la Informática. Esta es una habilidad que es agradecida por los informáticos entrevistados, y que si se presenta en el Departamento de Ingeniería en Informática de la Universidad de Santiago.

2.Habilidades y competencias comunicacionales

°Estas son definidas por los entrevistados como las más importantes y contemplan desde las habilidades comunicacionales grupales para resolver problemas con y en un equipo de trabajo y aquellas que se remiten a la comunicación con el cliente, entre las cuales se destaca poder entenderlo desde su punto de vista para ayudarlo y guiarlo a una solución optima, ligado con esta está el desarrollo de la “Empatía”. Los cuatro entrevistados señalan que esta es una de las faltas principales de los informáticos recién egresados

3. Capacidad analítica

°Correspondiente a las que dicen relación con poder analizar la problemática planteada de forma de apreciar cada parte y poder solucionarlas sin dejar fuera elementos importantes.

4. Competencias Proactivas

°El hecho de adelantarse a posibles problemáticas que puedan surgir en el desarrollo de un proyecto y saber responder a ellas.

5. Flexibilidad

°Poder adaptarse a diversos clientes y a diversas problemáticas en la empresa de manera muy rápida es sin lugar a dudas algo que es totalmente requerido en cuanto a habilidades y competencias relacionadas con la flexibilidad.

6. Autonomía e iniciativa

°Sin lugar a dudas un ingeniero informático tiene la necesidad de tomar en muchos momentos decisiones, y son sus competencias en autonomía e iniciativa lo que lo mueven a realizar esos cambios, es necesario tomar decisiones cuando se está ejecutando una tarea desde el ingeniero que este programando una bloque de un software hasta el ingeniero que este preocupado de dirigir un grupo de proyectos siempre es necesaria la iniciativa.

7. Liderazgo

°El desarrollo de competencias y habilidad de liderazgo es fundamental en el momento que se requiera dirigir un grupo sobre todo cuando se es jefe de proyecto en donde tantas áreas recaen sobre los hombros de un ingeniero el poder mover grandes cantidades de personal humano en una misma dirección preocupándose por el bienestar de cada individuo es una tarea compleja.

8. Competencias en el área de administración y contabilidad

°Vistas como deficiencias importante el desarrollo de habilidades en estas áreas permitirá al alumno poder entender de mejor manera a los clientes relacionados con estas áreas de la empresa quienes demandan tanta solución informática.

9. Competencias en administración y evaluación de proyectos

°Necesarias casi de forma exclusiva para poder ser Jefe de proyectos estas áreas hablan más que nada al desarrollo del profesional en aspectos que permitan identificar los elementos importantes que influyen directamente en la evaluación de un proyecto, y el desarrollo de habilidades de planificación para la administración de proyectos.